기존 온라인 교육의 한계를 넘어서
문제점
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지루한 콘텐츠: 일방적인 정보 전달로 학습 참여도 저조
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낮은 수료율: 흥미 유발 실패로 인한 학습 이탈
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실무와의 괴리: 이론 중심의 교육으로 실제 업무 적용 어려움
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성과 측정 불가: 학습 효과에 대한 명확한 지표 부재
파랑 새길의 솔루션
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상호작용형 학습: 시나리오 기반 및 활동 중심의 참여형 콘텐츠
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몰입형 교육 기법: 게임화(Gamification) 요소 및 마이크로러닝 도입
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실무 프로젝트: 현직자 멘토링과 연계된 실무 중심 커리큘럼
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데이터 기반 분석: 학습관리시스템(LMS)을 통한 역량 평가 및 맞춤 피드백
파랑 새길의 코스 개발 프로세스
요구사항 분석 및 목표 설정
핵심 니즈 파악 및 명확한 학습 목표 수립
커리큘럼 및 학습 경험 설계
교육 공학 기반의 몰입형 콘텐츠 구조화
콘텐츠 제작 및 플랫폼 개발
최신 기술 적용 및 최적화된 학습 환경 구축
파일럿 테스트 및 피드백 반영
실제 사용자 검증을 통한 완성도 향상
공식 론칭 및 운영/분석
지속적인 관리와 데이터 기반 성과 분석
우리가 제공하는 기술과 서비스
맞춤형 학습관리시스템(LMS) 구축
기업 환경에 최적화된 학습 플랫폼 설계 및 개발
VR/AR 기반 실감형 교육 콘텐츠
현장감 있는 가상 학습 환경으로 몰입도 극대화
인터랙티브 동영상 강의 제작
학습자의 능동적인 참여를 유도하는 영상 콘텐츠
게임화(Gamification) 설계 및 적용
경쟁과 보상 요소를 통한 학습 동기 부여 강화
디지털 배지 및 마이크로자격증 시스템 연동
학습 성과를 체계적으로 증명하고 인정
학습 데이터 분석 및 시각화 대시보드
학습 효과를 투명하게 측정하고 개선
성공적인 파트너십 사례
A대학교
신입생 대상 코딩 기초 교육 온라인 과정 개발, 수료율 20%p 증가
B중공업
현장직 대상 VR 안전 교육 콘텐츠 개발, 사고율 15% 감소
C금융
신입사원 대상 핀테크 직무 교육 과정 개발, 교육 기간 30% 단축